22
Feb
2023

ตำนานพายุหิมะ Chris Metzen กลับมาที่บริษัท

Metzen ซึ่งลาออกจากบริษัทในปี 2559 ทำงานทุกอย่างตั้งแต่DiabloไปจนถึงWorld of Warcraft

Blizzard ในปี 2022 เป็น บริษัทที่แตกต่าง อย่างมากจากบริษัทที่หลายคนเป็นแฟนตัวยงในปี 1990 และ 2000 นั่นเป็นเหตุผลเพราะตอนนี้ Activision เป็นเจ้าของ แต่ส่วนใหญ่เป็นเพราะเป็นเวลานานมาแล้วและคนส่วนใหญ่ที่สร้างเกมที่คุณรักก็จากไป

ดียกเว้นหนึ่ง Chris Metzen บุคคลสำคัญที่ทำให้ Blizzard เติบโตขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและเป็นชายผู้มีประวัติอันยาวนานใน สตูดิโอ (เขา เป็นศิลปิน นักเขียน นักออกแบบครีเอทีฟไดเร็กเตอร์ , WarCraft , WoWและOverwatch ) เพิ่งประกาศว่าเขาจะกลับมาหลังจากเขาจากไปหกปี

ตามที่เรารายงานในตอนนั้น Metzen ออกไปในช่วงเวลาที่สับสนวุ่นวาย ไม่ใช่แค่เพื่อสตูดิโอ—ท่ามกลางการยกเลิกไททันและการเปิดตัว Overwatch—แต่ในชีวิตส่วนตัวของเขาก็เช่นกัน เขาเพิ่งกลายเป็นพ่อคนและประสบปัญหาสุขภาพร้ายแรง:

หลังจาก การยกเลิก ไททัน Metzen ก็เข้าร่วมกับโครงการOverwatch ในคำพูดของเขาคือ “การพุ่งชนกำแพงครั้งสุดท้าย” เขาช่วยเรียกขวัญกำลังใจและผลักดันเกมจนจบ และเป็นเกมที่ยอดเยี่ยมมาก

อย่างไรก็ตาม ในกระบวนการนี้ Metzen ได้รับความทุกข์ทรมานจากความวิตกกังวลไม่หยุดหย่อน ระหว่างดูหนังกับภรรยา เขาจะประสบกับสิ่งที่เขามารู้ภายหลังว่าเป็นอาการตื่นตระหนก เขารู้สึกเหมือนปอดจะหยุดเต้น แต่เมื่อเขาไปพบแพทย์ก็ไม่มีอะไรผิดปกติกับเขา มันเป็นช่วงต้นปี 2016 และด้วยการเปิดตัวLegionของWorld of Warcraft , Overwatch , แอนิเมชั่นสั้น, ภาพยนตร์ Blizzard และเด็กใหม่ Metzen ถูกกดดันให้ทำทุกอย่าง

“ฉันต้องการการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของฉัน” Metzen กล่าว

พลเมืองของ AZEROTH

ด้วยความยินดีอย่างยิ่งที่ฉันประกาศว่า CHRIS METZEN ได้เข้าร่วมทีมผู้นำ Warcraft ในตำแหน่ง Creative Advisor ในตอนแรก Chris จะมุ่งเน้นไปที่ World of Warcraft จากนั้นงานของเขาจะขยายไปยังโปรเจ็กต์อื่นๆ ทั่วแฟรนไชส์ที่กำลังเติบโตนี้

Chris เป็นหนึ่งในสมาชิกทีมดั้งเดิมที่ทำงานเกี่ยวกับจักรวาล W Warcraft เมื่อมันเริ่มขึ้นในปี 1994 และเรามีความสุขมากที่ได้กลับมาร่วมงานกับเขาอีกครั้งกับโลกที่เขาช่วยสร้าง

จอห์น ไฮท์

ผู้จัดการทั่วไป Warcraft

ตำแหน่งงานนั้น “ที่ปรึกษาด้านความคิดสร้างสรรค์” อาจหมายถึงอะไรก็ได้ แต่ความจริงแล้ว Hight เสริมว่า “งานของเขาจะขยายไปยังโครงการอื่นๆ ทั่วทั้งแฟรนไชส์ที่กำลังเติบโตนี้” แนะนำว่านี่เป็นเพียงวิธีที่จะทำให้เขากลับมาที่สตูดิโอได้ง่ายขึ้นก่อนที่จะปล่อยให้เขาทำงานอย่างอื่น .

หน้าแรก

Share

You may also like...